今年9月是第47個全國“質(zhì)量月”。許繼電氣深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，積極響應《質(zhì)量強國建設綱要》部署，圍繞“加強質(zhì)量支撐?共建質(zhì)量強國”這一主題，以“樹牢質(zhì)量安全理念 打造一流電氣裝備”為目標，組織所屬各單位多措并舉開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的質(zhì)量提升專項活動，引導干部員工牢固樹立質(zhì)量第一意識，持續(xù)推動產(chǎn)品質(zhì)量提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
強基礎，提意識，樹立質(zhì)量安全文化
高位謀劃，第一時間印發(fā)“質(zhì)量月”活動方案，組織所屬各單位通過召開“質(zhì)量月”啟動會、開展專題研討會、“一把手”講質(zhì)量等活動方式，深刻領會“質(zhì)量月”活動精神與要求，周密部署“質(zhì)量月”活動重點工作，統(tǒng)一思想，提高認識，為“質(zhì)量月”各項活動開展打下堅實基礎。
夯基礎，提技能，打造專業(yè)人才隊伍
組織各單位積極參加管理體系標準培訓及質(zhì)量問題“雙歸零”實施要求培訓，逐級夯實干部員工的質(zhì)量知識基礎，筑牢質(zhì)量管理體系根基，強化問題歸零管理機制，推動質(zhì)量工作再上新臺階。
控風險，補短板，聚力典型問題攻關
所屬各單位結(jié)合業(yè)務特點及典型問題，以“質(zhì)量月”活動為契機，針對以往審核、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，開展地毯式排查梳理，制定專項提升措施60余項，集中力量開展質(zhì)量攻關，營造安全放心的質(zhì)量環(huán)境。
比知識，賽技能，營造濃厚質(zhì)量氛圍
組織全體干部員工參與全面質(zhì)量管理知識競賽活動、精益改善、質(zhì)量信得過班組、“零缺陷”班組建設、技能比武等群眾性質(zhì)量活動，通過表彰先進典型、樹立學習榜樣，切實提升員工質(zhì)量素養(yǎng)，公司上下形成了“公司黨委重視質(zhì)量、所屬各單位重視質(zhì)量、干部員工重視質(zhì)量”的濃厚氛圍。
重宣傳，強理念，鑄牢質(zhì)量思想根基
以傳播先進質(zhì)量理念、弘揚優(yōu)秀質(zhì)量文化為主線，所屬各單位在廠區(qū)、車間、工程現(xiàn)場等場所，通過標語橫幅、展板海報、簽字活動、宣誓等多種方式，積極開展“質(zhì)量月”宣傳，營造質(zhì)量工作良好氛圍，增強員工的質(zhì)量責任意識、質(zhì)量憂患意識、敬畏意識和守法意識，讓“質(zhì)量強企”成為一種追求、一種習慣、一種文化。
許繼電氣將以本次“質(zhì)量月”活動為契機，持續(xù)貫徹“以質(zhì)取勝”的根本理念，加快質(zhì)量強企建設，讓更多“許繼造”享譽世界，讓“品質(zhì)許繼”成為公司的最靚名片。
