一、關(guān)于許繼
許繼集團(tuán)有限公司、許繼電氣股份有限公司（股票代碼：000400）隸屬于中國(guó)電氣裝備集團(tuán)有限公司（國(guó)資央企），是專注于電力、自動(dòng)化和智能制造的高科技現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。作為能源電力裝備制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，許繼致力于為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供高端能源和電力技術(shù)裝備，為“雙碳”目標(biāo)下清潔能源生產(chǎn)、傳輸、配送及高效使用提供全面的技術(shù)和服務(wù)支撐。許繼聚焦“源、網(wǎng)、荷、儲(chǔ)”四大領(lǐng)域，在做好電網(wǎng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，向源、荷、儲(chǔ)延伸，提供“雙新”（新能源大規(guī)模接入、新型電力系統(tǒng)）整體解決方案，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)。
許繼下設(shè)6個(gè)研發(fā)中心，8個(gè)產(chǎn)業(yè)基地，50余家子（分）公司及分支機(jī)構(gòu)，在鄭州（中原區(qū)域總部）、許昌（公司總部）、北京、上海、西安、鄭州、哈爾濱、珠海、福州、廈門、濟(jì)南、成都等地設(shè)立研發(fā)中心和產(chǎn)業(yè)基地。
許繼是我國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、裝備中國(guó)功勛企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體，榮獲我國(guó)首屆“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)”、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等殊榮。累計(jì)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1233項(xiàng)，其中國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)141項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)449項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)370項(xiàng)；榮獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)519項(xiàng)，國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)31項(xiàng)。
二、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)
技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)世界領(lǐng)先±1100千伏特高壓直流絕緣試驗(yàn)室；國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家高壓直流輸變電設(shè)備工程技術(shù)研究中心、國(guó)家能源主動(dòng)配電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)中心、國(guó)家工業(yè)設(shè)計(jì)中心和國(guó)家電工儀器儀表質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心5個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)；電動(dòng)汽車充換電、高壓直流輸變電、電力電子裝備、柔性輸電裝備、綜合能源服務(wù)工程等領(lǐng)域31個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織秘書處承擔(dān)單位和2個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織國(guó)內(nèi)技術(shù)歸口單位。
院士、博士后工作站。設(shè)有院士工作站和博士后工作站，與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、華北電力大學(xué)等一流高校及科研院所，在新型電力系統(tǒng)、綜合能源、特高壓直流輸電等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域開展科研合作，聯(lián)合攻關(guān)多項(xiàng)“卡脖子”尖端技術(shù)。
三、薪酬福利
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：薪點(diǎn)工資+績(jī)效工資+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+輔助工資；項(xiàng)目創(chuàng)效收益類、分紅權(quán)類等中長(zhǎng)期激勵(lì)。
2.豐厚完備的央企福利保障：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、高端人才公寓、青年公寓、食堂福利、生日福利、節(jié)日福利、全員健康體檢、職工療養(yǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年休假、大病互助基金、困難補(bǔ)助等。
3.配套完善的業(yè)余生活設(shè)施：建有職工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球室、網(wǎng)球場(chǎng)、舞蹈室、書吧、書法繪畫館，組建各類業(yè)余文化團(tuán)體，定期組織青年聯(lián)誼會(huì)、豐富多彩的體育比賽和職工文化活動(dòng)。
四、員工成長(zhǎng)
1.多元發(fā)展的員工成長(zhǎng)體系：搭建全方位、全人員“Y”字型職業(yè)成長(zhǎng)通道，形成橫向貫通、縱向暢通的崗位職級(jí)通道體系，保障員工發(fā)展。
2.豐富多樣的培訓(xùn)成長(zhǎng)路徑：新員工“一對(duì)一”導(dǎo)師制、專業(yè)能力提升培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)、科技大講堂、專項(xiàng)人才訓(xùn)練營(yíng)等培訓(xùn)成長(zhǎng)途徑。
3.快速成長(zhǎng)的領(lǐng)航生計(jì)劃：?jiǎn)?dòng)領(lǐng)航生人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，大力實(shí)施“高端人才引領(lǐng)工程”和“青年人才托舉工程”，從源頭培養(yǎng)和打造干部梯隊(duì)及未來(lái)行業(yè)領(lǐng)軍人才。
五、招聘需求
（一）招聘條件
1.有志于為國(guó)家重大技術(shù)攻關(guān)做出貢獻(xiàn)，愿意努力奮斗綻放價(jià)值，繪就精彩職業(yè)藍(lán)圖的有志青年，并能服從許繼內(nèi)部單位調(diào)劑。
2.國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科優(yōu)秀畢業(yè)生，并于2025年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2025年10月底前取得國(guó)家教育部學(xué)位認(rèn)證。
3.身體健康，符合崗位要求。
（二）招聘崗位及專業(yè)
1.招聘崗位
研發(fā)技術(shù)類：軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。
工程技術(shù)類：產(chǎn)品工藝、工程設(shè)計(jì)、工程技術(shù)支持、工程項(xiàng)目管理、產(chǎn)品調(diào)試測(cè)試、售后服務(wù)等。
管理類：財(cái)務(wù)管理、綜合管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、審計(jì)法務(wù)等。
2.需求專業(yè)
電工類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、控制類、通信類、機(jī)械類、電子信息類、能源動(dòng)力類、其他工學(xué)類、財(cái)會(huì)類、管理類、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、俄語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。
（三）工作地點(diǎn)
河南鄭州（中原區(qū)域總部）、河南許昌（本部）、北京、上海、西安、哈爾濱、珠海、福州、廈門、濟(jì)南、成都、隨州。
六、招聘安排
1.招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-初試-復(fù)試-在線測(cè)評(píng)-線上筆試-offer面談-錄用簽約（特別優(yōu)秀畢業(yè)生可免筆試錄用）
2.招聘形式：線上+線下同步開展。
3.網(wǎng)申時(shí)間：公告發(fā)布之日起開始接收簡(jiǎn)歷投遞。
4.其他事項(xiàng)：簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的畢業(yè)生，我們將通過(guò)短信、電話等方式通知面試，未通過(guò)的不再通知。
5.網(wǎng)申通道：
招聘郵箱：xjzp@xj.cee-group.cn
網(wǎng)申網(wǎng)址：https://campus.51job.com/xjzp2025/
網(wǎng)申二維碼：
